Jakarta, CNN Indonesia –
Calon wakil gubernur adalah No.
Pertama, untuk meningkatkan kredibilitas tenaga kerja perusahaan, kekuatan tenaga kerja Indonesia harus mampu bersaing dengan tenaga kerja asing yang masuk ke Tanah Air.
“Tugas menjadi atau melatih tenaga kerja melalui pelatihan tidak selalu terjadi, meskipun perubahan terjadi dengan cepat, sehingga jika tidak ada kepatuhan maka akan terganggunya pelayanan bagi pekerja yang tidak mendapatkan pelatihan menurut perusahaan, yaitu. . kenapa banyak sekali pembunuhan,” ujarnya dalam acara Kadin DKI, Kita Mencari Pemimpin Baru Jakarta di Menara Mega Bank, Kamis (6/11).
Namun, untuk meningkatkan keterampilan pekerja, dia yakin pemerintah tidak bisa melakukannya sendiri. Kerja sama dengan pengusaha, termasuk Kadin Indonesia, juga harus dilakukan. Hal ini juga dilakukan oleh negara lain, termasuk melalui pemetaan pegawainya yang perlu ditingkatkan kemampuannya.
“Jadi begitu teknologinya diperkenalkan, mudah-mudahan tidak ada kemunduran lagi. Jadi kuncinya adalah kemajuan dan pelatihan,” imbuhnya.
Kedua, menjaga keseimbangan antara dunia usaha dan kesejahteraan pekerja. Anda ingin manajemen Anda tidak memihak, tapi konsisten, dengan bekerja sama mencari solusi jika ada pemotongan.
Misalnya saja dulu terjadi komunikasi antara pengusaha dan pekerja, karena sekali pemotongan akan menjadi beban bagi pekerja, terutama yang mempunyai kredit.
Ketiga, membangun ekosistem profesional yang memberikan layanan asuransi kehilangan pekerjaan kepada pekerja.
Keempat, mendorong pengusaha yang mempekerjakan tenaga kerja lokal dan memberikan kursus pelatihan kerja kepada karyawannya, karena tidak semua perusahaan direncanakan memberikan layanan tersebut.
“Kita harapkan dewan ini bisa mengurangi lapangan kerja 1.000 persen, kita punya cara yang berbeda-beda, kita ingin semua warga Jakarta bekerja, makanya kita buat rencana ini, kita ingin mereka terisi, dompetnya terkuras,” tutupnya.
(ldy/pta)
