Jakarta, CNN Indonesia –
PT Siloam International Hospitals Tbk mengumumkan susunan Dewan Komisaris dan Direksi baru yang disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB). Langkah ini mencerminkan komitmen perusahaan untuk memperkuat manajemen dan memberikan kepemimpinan visioner untuk mendukung pertumbuhan jangka panjang dalam lingkungan layanan kesehatan yang terus berkembang.
“Tim manajemen yang baru ditunjuk ini memiliki pengalaman yang beragam dan kuat di bidang layanan kesehatan, keuangan, hukum, investasi, dan tata kelola perusahaan. Kepemimpinan kolektif mereka siap menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang dalam lanskap layanan kesehatan Indonesia yang terus berkembang,” katanya. keterangannya, Rabu (27/11).
Komisaris utama yang baru baru-baru ini mengambil langkah penting dalam memperkuat kerangka hukum dan tata kelola perusahaan. Dengan pengalamannya selama bertahun-tahun di bidang pelayanan publik dan akademisi, Asonasona diharapkan dapat meningkatkan standar kinerja dan transparansi Siloam.
Dewan Komisaris yang baru juga mencakup para pemimpin layanan kesehatan global terkemuka. Toby Hall, pemimpin global dalam industri kesehatan, serta Sigit Prasetya dan Andy Purvohardono memberikan arahan yang kuat bagi pengawasan dan pertumbuhan perusahaan dengan keahlian strategi bisnis mereka.
Sementara itu, dewan direksi baru, yang dipimpin oleh Presiden dan CEO David Utman, membawa perspektif baru dalam mengelola transformasi digital di industri perawatan kesehatan. Dengan segudang pengalaman dalam tata kelola perusahaan dan teknologi layanan kesehatan, Siloam diharapkan menjadi yang terdepan dalam mengembangkan layanan inovatif yang berpusat pada pasien dan merangkul transformasi digital.
“Siloam Hospitals memasuki babak baru dalam inovasi dan dampak. Bersama-sama, kami bertujuan untuk melampaui harapan pasien dan pemangku kepentingan kami,” ujarnya.
Jajaran direksi Siloam diperkuat dengan masuknya Gabriele Isaco Tiron sebagai direktur. Dengan latar belakang strategi operasi kelas dunia, manajemen portofolio, dan strategi perusahaan, Tyroni siap membawa Siloam ke level berikutnya.
Sementara itu, pakar investasi dan keuangan perusahaan Surya Tatang dan Richard Kidarsa akan menambah energi baru dalam perencanaan strategis dan mendorong pertumbuhan Siloam.
Menyadari pentingnya kesinambungan dan stabilitas operasional, Siloam tetap mempertahankan anggota penting dari dewan direksi sebelumnya. Atiff Gill, Daniel Phua, Kartini Sjahrir dan Benny Haryanto Djie akan terus memainkan peran strategis dan finansial utama di perusahaan.
Secara khusus, Daniel Phua memainkan peran penting dalam mencapai keunggulan finansial, memastikan pertumbuhan berkelanjutan, dan menjaga kesehatan finansial perusahaan. Para pemimpin berpengalaman ini akan memberikan dukungan yang stabil kepada Siloam seiring dengan dimulainya fase baru inovasi dan ekspansi.
Dengan manajemen barunya, Siloam telah menegaskan kembali komitmennya terhadap keberlanjutan. Dalam perjalanan ini, perusahaan menyelaraskan operasional layanan kesehatannya dengan prinsip-prinsip Lingkungan, Kesehatan, dan Tata Kelola (ESG), memastikan dampak positif tidak hanya pada pasien, namun juga pada komunitas dan lingkungan yang lebih luas.
“Perusahaan ingin mengucapkan terima kasih yang tulus kepada para mantan eksekutif dan anggota dewan atas layanan dan kontribusi mereka yang berharga terhadap pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan,” demikian pernyataan resmi.
Menghadapi tantangan kesehatan yang semakin meningkat yang dihadapi masyarakat, Siloam bertujuan untuk menciptakan nilai jangka panjang melalui inovasi, efisiensi, dan kepemimpinan yang kuat. Langkah ini dibarengi dengan upaya serius untuk mengurangi dampak lingkungan dan menjaga standar transparansi dan integritas operasional yang tinggi.
Dengan bertambahnya manajemen baru, Siloam menyambut semangat dan pengalaman baru untuk mendorong fase selanjutnya. Sinergi antara pengalaman sebelumnya dan ide-ide segar manajemen baru diharapkan dapat memperkuat posisi perusahaan sebagai penyedia layanan kesehatan terkemuka. (r/r)
