Jakarta, CNN Indonesia —
Surat lamaran merupakan salah satu dokumen penting yang harus dipersiapkan saat melamar pekerjaan. Lantas, apa itu surat lamaran dan apa kegunaannya?
Surat lamaran merupakan surat yang disertakan bersama beberapa dokumen lain pada saat melamar pekerjaan.
Sebenarnya isi surat lamaran tidak jauh berbeda dengan resume (CV), namun surat lamaran dan CV mempunyai fungsi dan kegunaan yang berbeda.
Resume adalah dokumen yang berisi resume, sedangkan surat lamaran adalah dokumen yang berisi paragraf.
Untuk lebih jelasnya, lihat surat lamaran dan deskripsi pekerjaan di bawah ini
Sebenarnya, surat lamaran adalah surat yang dikirimkan disertai CV dan portofolio pada saat melamar pekerjaan.
Surat lamaran terdiri dari tiga hingga empat paragraf pendek yang berisi informasi tentang latar belakang pelamar, pengalaman, dan informasi terkait posisi yang dilamar.
Diambil dari halaman Resume Genius, tujuan surat ini adalah untuk memperkenalkan diri Anda kepada pemberi kerja, termasuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi, prestasi (jika ada), dan alasan ketertarikan Anda pada lamaran tersebut. Fungsi surat lamaran
Fungsi surat lamaran adalah untuk memberikan ringkasan kepada Human Resource Development (HRD) atau pihak perekrut mengenai data pribadi pelamar.
Surat lamaran membantu HRD untuk melihat resume pelamar dan kesesuaian pelamar dengan bidang yang dilamar.
Tidak semua lamaran kerja memerlukan surat lamaran, namun pelamar sebaiknya memiliki surat lamaran untuk memudahkan HRD/perekrut mengumpulkan informasi pribadinya.
Contoh surat lamaran
Dikumpulkan dari berbagai sumber, dibawah ini contoh surat lamaran sebagai referensi pembuatannya. Contoh surat lamaran lulusan baru
Yang terhormat Bapak/Ibu HRD [nama perusahaan]
Hormat kami
Izinkan [nama lengkap] memperkenalkan saya. Saya [lulusan universitas/PT]. Melalui lamaran kerja ini, saya mengungkapkan keinginan saya untuk bergabung dengan [Nama Perusahaan] sebagai [Posisi yang Diinginkan].
Saya antusias, termotivasi dan mampu belajar dengan cepat. Meskipun saya belum bergabung dengan perusahaan mana pun, saya memiliki keterampilan yang telah saya kerjakan sejauh ini untuk membantu meningkatkan dan mengembangkan strategi pemasaran.
Sebagai informasi, saya pernah magang di salah satu startup terkenal seperti [Perusahaan A, B, dan C], di mana saya bekerja untuk meningkatkan penjualan melalui desain produk dan periklanan melalui jejaring sosial perusahaan. Dari situlah jumlah pelanggan yang mencapai tujuan dan memenangkan bisnis lain.
Selain itu, saya dulu bekerja keras dalam kegiatan akademik dan ekstrakurikuler dan berpartisipasi dalam beberapa proyek. Melalui kegiatan tersebut saya dapat meningkatkan kemampuan, bekerja dalam tim dan pandai berkomunikasi.
Bersama surat ini saya lampirkan beberapa dokumen sesuai persyaratan administrasi yaitu: resume, copy ijazah terakhir, copy transkrip nilai, surat keterangan selesai magang.
Oleh karena itu saya menulis surat lamaran ini, semoga saya dapat diterima di [Nama Perusahaan].
Hormat kami
[nama lengkap] 2. Contoh surat yang berisi informasi
Hormat kami, Direktur Sumber Daya Manusia [Nama Perusahaan],
Melalui email ini, saya bermaksud melamar pekerjaan sebagai Manajer Penjualan di [Nama Perusahaan] seperti yang diiklankan di website (Nama Situs Web).
Saat ini saya bekerja di (nama perusahaan) sebagai koordinator penjualan internal. Selama 3 tahun bekerja di bagian penjualan, saya berpartisipasi dalam beberapa proyek bisnis dan mampu mencapai tujuan penjualan perusahaan.
Dalam pekerjaan saya sebagai koordinator, saya bertanggung jawab atas perubahan arus penjualan negara karena perubahan besar dalam branding.
Saya mampu meningkatkan penjualan sebesar 25% pada tahun 2019 dan dinobatkan sebagai penyelenggara lokal terbaik dalam 10 besar negara.
Selain itu, saya mengikuti International Sales Management Training 2020 sebagai cara untuk memperdalam pemahaman saya tentang strategi penjualan.
Semoga ilmu dan pengalaman saya dapat bermanfaat dalam bisnis anda. Terlampir adalah salinan resume saya, portofolio proyek, dan sertifikasi untuk menjelaskan lebih lanjut pengetahuan dan keterampilan profesional saya.
Saya dapat dihubungi kapan saja melalui ponsel saya 08123456789 atau melalui email name@email.com.
Terima kasih atas waktu dan perhatiannya.
Sampai jumpa,
[nama pelamar]
Hal ini untuk memahami apa itu surat lamaran dan apa fungsinya saat melamar pekerjaan. Oleh karena itu, surat lamaran adalah surat yang dikirimkan disertai resume dan portofolio pada saat melamar pekerjaan yang memuat informasi pelamar.
Kini tugasnya membantu HRD untuk mengetahui resume pelamar dan kesesuaian pelamar dengan bidang yang diinginkan. (mint/mint)
