
Jakarta, CNN Indonesia –
Banyak warga negara Indonesia (WNI) telah mengungkapkan manfaat dan kerugian bekerja di luar negeri ketika tren diundang untuk bekerja di negara -negara asing #Kaburajadul virus di media sosial.
Baru -baru ini, tren Hashtaga #Kaburajadul di Indonesia tidak baru -baru ini dalam situasi sosial dan ekonomi yang tidak begitu diharapkan.
Tagar ini juga menjadi perdebatan karena beberapa pihak percaya ini adalah cerminan dari hubungan yang bukan seorang nasionalis.
Sementara itu, beberapa orang lain percaya bahwa tagar ini akan muncul karena pemerintah tidak menjamin tempat tinggal yang aman dan sukses bagi masyarakat.
Warga negara Indonesia yang beroperasi di Australia telah menemukan banyak manfaat untuk bekerja di luar negeri. Menurutnya, banyak perusahaan telah membuat kondisi yang lebih sederhana.
Prasyarat, warna atau bentuk fisik juga bukan masalah karena prioritasnya adalah keinginan untuk bekerja.
“Pekerjaan kasar tidak terlalu sulit di sini karena tidak ada batasan usia. Masih ada banyak tahun 60 -an.
Ini juga menunjukkan bahwa sebagian besar pekerja di Australia memiliki perspektif yang lebih terbuka dan mendukung kesetaraan.
“Tidak ada kasta di sini. Seni [asisten domestik], pengemudi, pengemudi bus setara dengan mereka yang duduk di kantor,” tambah Lintang.
Nuansa ekologis yang positif juga merupakan daya tarik khusus untuk bekerja di luar negeri, di mana warga Indonesia adalah RISQ dari Jawa Barat, yang bekerja di Thailand.
Dia mengatakan bahwa dia memiliki situasi kerja yang sehat dan menguntungkan selama pekerjaannya di Malaysia dan di Thailand. Misalnya, budaya terima kasih kepada para pekerja, dunia bekerja dan kehidupan pribadi yang seimbang, pada tekanan pekerjaan yang tidak menekankan.
Dia juga mengatakan lebih banyak upah di negara ini.
“Saya sangat senang bekerja di Malaysia dengan Thailand. Karena saya dapat belajar budaya baru, saya mengenal orang baru,” katanya.
Masalah kenaikan upah juga diserahkan kepada warga negara Indonesia yang bekerja di Jerman, Jismi Akmam Buhara dan warga negara RI yang bekerja di Inggris Fahma Ardi.
Jisms dan Fahmi sepakat bahwa beberapa manfaat dan manfaat sosial diperoleh selama pekerjaan mereka.
“Standar dan hasil gaji cukup kompetitif, yang pada akhirnya berkontribusi untuk mencapai kualitas hidup yang lebih baik,” kata Fahmi.
Lanjutkan ke halaman berikutnya >>>