Jakarta, CNN Indonesia –
Layanan Sipil (PNS) adalah bagian dari robot sipil negara (ASN) yang ditentukan oleh karyawan konsultan karyawan (PPK) sebagai karyawan yang berkelanjutan.
Menurut aturan presiden, ada empat jenis staf sipil, No. 99 ada lebih dari 2000, kompromi pegawai negeri sipil.
Empat posisi adalah lokasi struktural, lokasi fungsional, beberapa posisi fungsional dan petugas (PPK).
Di sini ada setiap staf pegawai negeri dan penjelasan apa pun. 1. Lokasi Struktural
Sikap struktural adalah demonstrasi tanggung jawab, tanggung jawab, dan pegawai negeri yang melakukan tugas -tugas organisasi negara.
Contoh struktur bangunan dari pegawai negeri sipil Sekretaris Jenderal Sekretaris Jenderal, Profesional-Jenderal, Administrator Jenderal,. Sampel struktur di pemerintah daerah adalah sekretaris lokal, kepala perdana menteri, perdana menteri, perdana menteri, presiden presiden, presiden orang berdosa, presiden penduduk desa, dan sekretaris pedesaan. Lokasi fungsional
Posisi fungsional adalah demonstrasi tugas, tanggung jawab dan pegawai negeri sipil untuk melakukan tugas dan fungsi utama keahlian untuk mencapai tujuan organisasi.
Contoh sikap fungsional termasuk guru, keperawatan, kesadaran, apoteker, obat -obatan, lembaga komputer, fasilitas pelatihan, pemeriksaan mobil, dan banyak lagi. 3. Beberapa lokasi fungsional
Beberapa posisi posisi fungsional yang bertanggung jawab, bertanggung jawab dan hak -hak pegawai negeri dalam unit organisasi.
Dalam melakukan tugas, berdasarkan ahli atau keterampilan dan kemandirian dari pembangunan. Contoh, peneliti, dokter, perpustakaan, lembaga komputer, dll. Personel. Petugas Pengembangan Personel
Karyawan Staf Karyawan Hak atas Hak untuk membuat janji, transportasi, dan membatalkan karyawan ASN didasarkan pada pembayaran hukum.
Contoh lokasi yang bukan menteri dalam posisi ini, Asosiasi Umum, Sekretaris Negara, Perdana Menteri Polisi, Perdana Menteri, Bupati, Wali
Status Eselon
Di masa lalu, sikap struktural didistribusikan dengan Eselon 1 dan Eselon 2. Sekarang, dengan deskripsi ASN As. Tidak. 2014, situasinya telah berubah. Keseimbangan tempat-tempat sipil adalah sebagai berikut: Presiden Badan Pemerintah yang tidak terlihat sama dengan posisi kepemimpinan utama. Eselon 1A dan 1B sama dengan kepemimpinan tinggi. Eselon II setara dengan posisi Presiden Pratama.
Kelompok dan peringkat PNS
Berikut ini adalah koleksi grup PNS dan rasa hormatnya.
Kelompok pertama dalam hierarki pegawai negeri sipil, yang terdiri dari empat jenis hierarki, adalah kesepakatan terendah.
Kelompok kedua adalah implementasi kedua dari empat jenis hierarki. IIA Gingan: Aturan Regional
Kelompok ketiga lini ketiga dalam hierarki sipil sipil, yang terdiri dari empat tingkat. Gongan IIIA: Stylist IIIB Mudagoli: Desainer Muda Iigolongan IIIC: PENATAGOLIPAN IIID: Energiya Igolongan (Bawer)
Kelompok keempat adalah yang terbesar dalam hierarki pegawai negeri sipil, yang terdiri dari lima jenis hierarki. Gong IVA: CHO IVB: Konsultan Kelas Igolongan: Mudagolongan IVD: Madyagolongan Ive: Pembangunan Utama
Oleh karena itu, interpretasi masalah dalam kasus pejabat sipil. Lokasi PNS terdiri dari empat jenis area struktural, area fungsional, beberapa posisi fungsional dan karyawan (PPK).
Situasi karyawan sipil terkait erat dengan hak -hak karyawan unit organisasi. Di masa lalu, posisi bangunan didistribusikan dengan Eselon 1 dan Eselon 2.
Dan untuk kelompok layanan sipil dan tingkat yang terdiri dari Grup I, II, Grup II dan Koma IV. Semoga berhasil. (JUH)
