Jakarta, CNN Indonesia –
Menteri Kerja (Menaker), Yassierli, mendorong karyawan PT Indonesia untuk menjadi perjalanan utama setelah transformasi digital di masyarakat. Ini dimediasi ketika ia berbicara di Konferensi Nasional Uni Pegawai PT Karyawan TV Indonesia pada hari Selasa (22/4).
“Bisnis adalah bisnis yang sangat eksperimental dan dinamis. Jika tidak inovatif, kami akan tetap di belakang. Inovasi atau mati,” katanya dalam sebuah pernyataan tertulis pada hari Rabu (4/23).
Dia juga menekankan bahwa peran serikat karyawan kini telah berevolusi. Fokus tidak hanya pada perjuangan untuk kesejahteraan jangka pendek, tetapi juga memainkan peran aktif dalam pengembangan kompetensi anggotanya untuk menghadapi era digital.
“Kata kunci adalah keterampilan. Kita perlu terus menonton hal -hal baru dengan pemikiran pertumbuhan sebagai modal awal,” lanjutnya.
Pada kesempatan ini, Yassierli juga menekankan pentingnya membangun budaya pertumbuhan di lingkungan kerja.
Menurutnya, ekosistem yang mempromosikan pertumbuhan individu sama dengan faktor penentu untuk keberhasilan transformasi digital masyarakat.
“Pertumbuhan pola pikir hanya akan berhasil jika didukung oleh ekosistem yang juga mempromosikan pertumbuhan. Ada tugas manajemen yang sangat penting,” tambahnya.
Dia juga menekankan urgensi memperkuat sikap dan angka dalam industri digital, yang peraturannya masih berkembang. Oleh karena itu, ia mengundang semua karyawan untuk memiliki mentalitas yang tidak mudah dipenuhi dengan keberhasilan saat ini.
Di akhir catatannya, Yassierli meminta semua pihak yang terlibat untuk beralih dari pendekatan transaksional ke model manajemen yang berfokus pada orang dan transformatif.
“Kami berbicara tidak hanya dengan kompetensi teknis, tetapi juga dengan kontribusi, inovasi dan pengembangan holistik,” pungkasnya. (Rir)
