Jakarta CNN Indonesia –
PT Gunbuster Nickel Industry (GNI) Kegiatan terorganisir di bulan Bulan Keselamatan dan Kerja LOIT (K3) atau BK3N 2025, satu adalah lokakarya BK3N 2025 pada hari Senin.
Tema “Pengurangan dalam Keselamatan dan Keselamatan Kesehatan yang Menarik di Industri putus-putus” dengan tipe kantor Sulawesi Sulawesi yang kosong. Tujuan pekerja dan pemahaman K3 dan mengurangi risiko pencairan.
Kepala aplikasi aplikasi perusahaan dari PT GNI, desture Melllysa Tanoyo, itu adalah metode PT GNI untuk bekerja dan mengingatkan budaya K3 di tempat kerja. Semoga para kontestan akan menerima dalam wawasan -keduanya tentang bahaya yang dapat dievaluasi, risiko dan penerapan prosedur pertahanan yang efektif.
“Bulan K3 ini adalah periode waktu untuk memperkuat operasi K3 karena K3 adalah komitmen dan tanggung jawab semua pihak, kedua pekerja sebagai perusahaan,” kata Mellysa.
Lokakarya yang terkait dengan K3 penting karena industri Staïnlizing terkait dengan pemrosesan mineral dan logam pada mediasi berisiko tinggi dan efek mesin berat.
Semua faktor di atas dapat meningkatkan potensi urusan pekerjaan dan masalah kesehatan bagi pekerja. Permintaan pengurangan risiko penting untuk memastikan lingkungan tenaga kerja masih aman dan sehat.
Tangani pemimpin pekerjaan regional, yang mengisi bengkel BK3N 2025 Benny, pertimbangkan PT FNI sesuai dengan beberapa langkah untuk mengembangkan dan memperkuat operasi K3 di lingkungan kerja.
“Kami mengukur aplikasi K3. Sejauh ini, PT GNI dalam angka 85 persen, tetapi masalah K3 tidak diukur dengan penemuan. Ini hanya cara untuk melanjutkan.
Benny dijelaskan bahwa ada banyak masalah sehubungan dengan upaya untuk membuat budaya K3, termasuk semua aturan K3, termasuk kolaborasi antara semua pihak, baik Buruh maupun Pemerintah.
Benny berharap bahwa lokakarya ini akan menjadi fasilitas sehingga semua pihak dapat membuat kesamaan untuk memastikan bahwa lingkungan kerja keamanan
“Antusiasme dan partisipasi dari kegiatan ini cukup baik karena banyak peserta terjamin, yang berisi ketentuan dan tidak hanya pesan untuk melanjutkan dengan K3,” katanya. “
Selain lokakarya PT GNI dalam penerapan K3 oleh K3 oleh pembentukan Komite Keamanan Keamanan dan Pekerjaan, yang hadir bahwa operasi K3 efektif.
PT GNI juga memiliki program sertifikasi K3 untuk teknisi dan pekerja lain untuk mempromosikan kemampuan dan menyadari kepentingan keamanan kerja.
Dengan ini berbagai inisiatif menciptakan Pt GNI yang masih merupakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Dengan kolaborasi antara perusahaan pemerintah dan pekerja, risiko bahaya dalam industri pencairan akan berkurang dan kesejahteraan pekerja akan meningkat.
(Rea / rir)
