
Jakarta, CNN Indonesia –
Baru -baru ini, pertanyaan dengan pasangan dibahas. Ini juga pasti bahwa kecurigaan diambil dalam rekan dekat dengan rekan -rekan mereka. Psikolog juga memberikan informasi.
Ada apa? Bagi sebagian orang, jawabannya sederhana dan mengkhianati hubungan. Tetapi di zaman modernnya yang sukses, deskripsi penipuan tidak bisa lagi menyerang.
Ada perasaan, privasi, dan komitmen keterlibatan yang memperkenalkan ruang tertentu, terutama di dunia kerja.
Distractor mitra tidak aneh. Namun, kapan ketidaksepakatan ini akan dikatakan? Undangan klinis Pingankondor pertama kali kecewa.
“Penentuan penipuan menurut saya adalah memiliki minat, komitmen fisik, fisik, seksual atau seksual,” kata Pinggan kepada cnundoneia.com, Kamis (5/6).
Dia mengatakan itu tidak dekat dengan rekannya dalam lawan jenis diklasifikasikan sebagai penipuan.
Menurutnya, jika pasangan dan persetujuan hubungan diketahui dan disetujui dan tidak ada pelanggaran terhadap komitmen, pasangan juga dapat dibatasi oleh persahabatan.
“Dia dekat dengan rekan -rekannya, diketahui dan disetujui oleh pasangan karena berdedikasi, dia tidak perlu curang. Meskipun pihak ketiga tidak salah,” tambahnya.
Hubungan itu seharusnya menjadi kasus jika ada rahasia atau interaksi yang disembunyikan dari pasangan. Ini disebut penipuan atau penipuan seperti mencoba bermain dari belakang.
Di sisi lain, tenaga kerja di tempat kerja disertifikasi karena interaksi utama antara rekan -rekannya, khususnya dalam situasi yang penuh tekanan atau dalam pengobatan tekanan.
Tidak sering, pendekatan kepada siapa profesional pertama telah menjadi hubungan emosional pribadi.
“Dunia kerja menawarkan jumlah besar, dan ketika orang berjuang dengan kolega mereka di rumah, termasuk pasangan mereka,” kata Pinkan. Hubungan gratis
Dia juga menekankan pentingnya hubungan terbuka dengan pencegahan kekurangan.
Menurutnya, pasangan harus membahas batas hubungan dan membangun ruang terbuka untuk setiap interaksi sosial.
Dia menekankan bahwa penipuan tidak percaya diri dalam suatu hubungan, tetapi suasana dapat memengaruhi kinerja, dalam reputasi profesional.
Akibatnya, perusahaan menyarankan memiliki kebijakan etika yang jelas dan memelihara profesional.
“Unit dimulai dengan hal kecil yang disembunyikan. Dengan sisa malam itu, atau penyalahgunaan masalah rumah dapat menjadi akses ke pekerjaan rumah,” kata Pinggan. (Tis / els)