Jakarta, CNN Indonesia –
Pada Rabu (20 November), Kantor Perburuhan Regional Seoul menutup penyelidikannya atas dugaan penganiayaan terhadap Hanni NewJeans. Kasus tersebut dihentikan karena diputuskan bahwa Hanni tidak dapat dianggap sebagai karyawan menurut hukum.
Hal ini tidak berlaku untuk perlindungan terhadap kekerasan di tempat kerja yang diatur oleh Hannini Employment Standards Act.
KoreaTimes melaporkan bahwa keputusan tersebut mengacu pada Art. 76 bagian 2 Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, yang menyatakan bahwa tidak ada pemberi kerja atau pekerja yang boleh menyebabkan kerugian fisik atau mental terhadap pekerja lain.
Pengusaha atau karyawan juga dapat mempertimbangkan pangkat, hubungan, dll. di tempat kerja. tidak boleh memperluas lingkungan kerja melampaui lingkup pekerjaan yang sesuai dengan melakukan aktivitas seperti pelecehan di tempat kerja melalui eksploitasi.
Namun pasal ini tidak dapat melindungi Hanni, karena pemerintah dan pengadilan Korea telah lama mengklasifikasikan selebriti sebagai “entitas luar biasa” yang beroperasi berdasarkan kontrak eksklusif dengan agensi manajemen mereka, bukan sebagai karyawan.
Menurut undang-undang ketenagakerjaan, pekerja juga dipahami sebagai “seseorang yang menawarkan pekerjaan kepada suatu perusahaan atau tempat kerja untuk memperoleh imbalan, apa pun jenis pekerjaannya”, yang menunjukkan adanya hubungan bawahan dengan pemberi kerja.
Sementara itu, aktivitas NewJeans Hanni hanya didasarkan pada kontrak eksklusif dengan ADOR, label milik HYBE.
Keputusan pemerintah menyebutkan perjanjian manajemen antara Hanni dan agensinya ADOR adalah antara “dua pihak yang setara” dan tidak menjadikannya subordinat perusahaan.
Dinas Ketenagakerjaan merinci alasan Hanni tidak memenuhi kriteria sebagai karyawan, antara lain: bahwa ia tidak tunduk pada aturan yang sama dengan karyawan perusahaan, tidak mempunyai jam kerja tetap atau tempat tinggal tetap.
Hanni juga mengeluarkan biaya-biaya yang berkaitan dengan kegiatan usahanya di perusahaan tersebut, menerima bagi hasil sebagai pengganti gaji, membayar pajak sebagai pendapatan usaha sebagai pengganti gaji atau gaji, serta memperoleh keuntungan dan kerugian dari usahanya, ujarnya.
Biro Tenaga Kerja juga merujuk pada keputusan Mahkamah Agung tahun 2019 yang mendefinisikan kontrak antara artis dan agensi mereka sebagai kontrak berbasis komisi, bukan kontrak kerja.
Keputusan tersebut diambil hampir sebulan setelah Hanni berbicara dalam rapat parlemen pada tanggal 15 Oktober dan meminta Majelis Nasional untuk mengakui artis tersebut sebagai “manusia”.
Anggota parlemen dari kedua partai politik utama Korea Selatan telah menyatakan keprihatinannya mengenai celah hukum yang membuat artis tidak terlindungi.
Keputusan tersebut juga diambil pada saat hubungan anggota NewJeans dengan agensi mereka ADOR tegang karena perselisihan mantan CEO Min Hee-jin dengan HYBE.
Pada tanggal 13 November, NewJeans mengirimkan surat resmi kepada ADOR, menuntut perubahan seperti pengangkatan kembali mantan CEO Min Hee-ji sebagai presiden perusahaan.
Girl group tersebut memperingatkan akan mengakhiri kontrak eksklusifnya dengan agensi jika tuntutan mereka tidak dipenuhi. (frl/chri)
